税务部门的面试形式通常以结构化小组为主。 结构化小组：结合了传统结构化面试和无领导面试的优点，是一种创新的面试考察形式。一般将考生分为3人或4组（大多情况为3人），要求考生在规定时间内按照前后顺序轮流作答题目，并互相点评、回应。相对于传统的一般结构化，结构化小组的面试形式更加灵活，考察更加全面，难度也有一定的提升。 一、流程介绍 在结构化...
